省残联开展机关及直属单位各支部书记党建专项述职活动
2012-07-18
    为不断强化省残联机关党建工作责任制,推进我省残疾人事业跨越发展,按照省委组织部、省直机关工委要求,近日,省残联党组、机关党委认真开展了机关及直属事业单位各支部书记抓基层党建工作专项述职活动。
    省残联党组高度重视机关及直属事业单位各支部书记党建述职工作,党组书记、理事长何玉华专门作出批示,要求各支部要认真按照省委组织部、省直机关工委开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的要求,做好述职的各项准备工作,通过述职活动,加强各支部党的建设工作,解决省残联党建工作存在的问题和薄弱环节。机关党委制定了《关于落实省直机关工委转发省委组织部开展书记抓基层党建专项述职活动的方案》。
    7月2日,省残联召开机关和直属单位党支部书记党建工作述职会议,也作为“五型”机关创建的一次扩大的民主生活会,党组各位领导、机关和直属单位各支部书记参加会议。会前机关和直属单位各支部书记精心准备、查阅资料、总结工作,完善各项规章制度,召开支部全体党员会议,征求党员在支部党建工作上的意见和建议,争取通过党建述职,将党建工作推上一个新的台阶。会上,每位支部书记都结合本支部实际,紧紧围绕履行支部党建“第一责任人”职责情况、抓“创业、创新、创优”情况、围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”、围绕增强支部创造力、凝聚力、战斗力和大力推进省残联“五型”机关创建等发挥的作用等方面内容向向省残联党组作了述职。省残联党组书记、理事长何玉华对各个支部党建工作做了点评。会议认为,今年我会认真部署和安排党建工作,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,认真组织开展了机关和直属单位工作目标管理、“五型机关”创建活动,积极开展学习型党组织建设和“创业、创新、创优”活动,在全省残联系统开展了“我为残疾人事业创新发展献一策活动”,大力营造了残联机关的良好氛围,党建工作上了一个新台阶。同时,会议也指出了目前工作中存在的一些不容忽视的问题和不足。会议强调,2012年是深入贯彻落实省委第十一次党代会精神,落实残疾人“两个体系”建设和残疾人事业“十二五”发展纲要,实现残疾人事业跨越发展的重要一年,也是残疾人工作开创新局面、实现科学发展的关键一年。机关党建工作与残疾人工作一样任务繁重、责任重大。省残联机关和直属单位各支部要在省直机关工委和省残联党组的领导下,以迎接党的十八大为主线,以创建“五型”机关为目标,努力提升基层党建工作水平,为推进残疾人事业跨越发展,提供坚强的思想保证、组织保证、作风保证和制度保证。会议要求,要在适当时间,党组专门召开会议就如何抓好省残联党建工作进行研究和部署,要建立一套完善的党建制度,要履行好抓党建“第一责任人”职责,进一步做好党建工作。一要牢记书记责任,强化管党意识;二要围绕省残联中心任务,推进党组织各项活动;三要明确工作任务,全面履行党建工作职责。
    按照党组开展创建“五型”机关的工作思路,各支部党员积极创建文明部室、和谐部室,形成“风正、气顺、心齐、干事、创业”的浓厚氛围。认真落实省委“创先争优”和“三创”活动的重大部署,树立“创先”信心,强化敢于“争优”、勇于“争优”、善于“争优”的意识,努力把“创先争优”作为推动残疾人事业跨越发展的突破口,不断创新“创先争优”工作的途径和渠道。一是把“创先争优”与建设学习型省残联机关相结合,不断提高广大党员干部的理论和业务知识水平;二是把“创先争优”与提高机关效能建设相结合,不断改进省残联机关工作作风;三是把“创先争优”与提高为广大残疾人服务的能力相结合,根据残疾人的不同特点和特殊需求,不断扩大为残疾人服务的范围,提高服务水平;四是把“创先争优”与省残联机关和直属单位正在开展的目标管理考核相结合,确保年度任务顺利完成。
附件:
作者:     来源: 省残联机关党委(人事处)
主办单位:www.3438.com信息中心
通信地址:哈尔滨市南岗区黄河路118号
联系电话:0451-82330674    邮编:150090  备案序号:黑ICP备05005254号